Arbeitsmedizin Gesundheitswesen & Pflege
Branchenspezifische Anforderungen für Gesundheitswesen & Pflege
Gesundheitswesen & Pflege
Typische Risiken:
Infektionsgefährdung, Hauterkrankungen, Belastung
Leistungen (Auswahl):
- TG 42 (Infektionsgefährdung)
- Impfungen (einschließlich Beratung
Grippeschutz, Hepatitis, Pneumokokken, außer COVID-19) - G24 (Hauterkrankungen)
- G37 (Bildschirmarbeitsplätze)
Ihr Vorteil:
- Schutz von Personal & Patienten
- Entlastung der Verwaltung
Mitarbeitende im Gesundheitswesen sind im Arbeitsalltag unterschiedlichen gesundheitlichen Belastungen ausgesetzt, darunter Infektionsrisiken durch den Kontakt mit Patientinnen und Patienten, chemische Einwirkungen durch Desinfektions- und Arzneimittel, körperliche Belastungen wie schweres Heben oder langes Stehen sowie psychische Beanspruchungen durch Zeitdruck, Schichtarbeit und emotionale Herausforderungen. Ergänzend können physikalische Einflüsse wie Lärm oder Strahlung auftreten.
Zur Prävention und Früherkennung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren bietet der Betriebsarzt verschiedene arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen an. Dazu zählen unter anderem Impfberatungen und Impfungen, Untersuchungen zum Infektionsschutz, Haut- und Atemwegsuntersuchungen, Seh- und Hörtests, ergonomische Beratungen, Vorsorge bei körperlich belastenden Tätigkeiten sowie Beratungen zu psychischer Gesundheit, Stressbewältigung und Wiedereingliederung. Ziel ist es, die Gesundheit der Beschäftigten langfristig zu erhalten und arbeitsbedingten Erkrankungen vorzubeugen.
FAQ - Wissensertes zur Arbeitsmedizin in Gesundheitswesen & Pflege
Ist die G42 Untersuchung für Pflegepersonal Pflicht?
Ja, wenn Tätigkeiten mit erhöhter Infektionsgefährdung ausgeübt werden, ist eine Vorsorge nach ArbMedVV erforderlich.
Welche Impfungen sind im Gesundheitswesen empfohlen?
Typisch sind Impfungen gegen Influenza, Hepatitis A/B, Masern sowie COVID-19 gemäß STIKO-Empfehlung.
Wer organisiert und dokumentiert die Impfungen?
Der Betriebsarzt übernimmt Beratung, Durchführung und Dokumentation – datenschutzkonform.
Müssen auch Verwaltungsmitarbeitende untersucht werden?
Ja, z. B. im Rahmen der Bildschirmarbeitsplatz-Vorsorge.
Wie unterstützt Arbeitsmedizin die Pflegeeinrichtung organisatorisch?
Durch klare Vorsorgekonzepte, weniger Krankheitsausfälle und rechtssichere Abläufe.